residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para obras o servicios

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residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para obras o servicios

Que es la residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para obras o servicios?

Se trata de una autorización de residencia y trabajo temporal por que autoriza la permanencia y el trabajo de un ciudadano extranjero por un breve periodo de tiempo

Es por cuenta ajena por cuanto el ciudadano extranjero debe desarrollar una actividad o relación laboral bajo las instrucciones y la dependencia de un empleador

A que tipo de obras o servicios esta orientada este tipo de autorización?

-Montaje de plantas industriales o eléctricas.
-Construcción de infraestructuras, edificaciones de redes de suministro eléctrico, telefónico, de gas o de ferrocarriles.
-Instalación y mantenimiento de equipos productivos, así como su puesta en marcha y reparaciones.

Cuál es su regulación?

Los pormenores de este tipo de autorización la encontramos en los artículos 36, 38, 40 y 42 de la LO 4/200, en los artículo 97 al 102 del Reglamento 557/2011.

Principales aspectos de la residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para obras o servicios.

Primeramente debo decir que el ciudadano extranjero debe encontrarse fuera de España, por lo que no es válido acceder a este tipo de autorización si dicha persona ya se encuentra en España.

Es importante que haya cumplido con el plazo de compromiso de retorno en el caso de que esta persona se haya acogido a un programa de retorno con anterioridad.

Desde el punto de vista del empleador es importante que  el mismo tenga capacidad económica suficiente.

El empleador debe estar al corriente de pago con sus obligaciones ante la AEAT y la SS

Alojamiento

No solo basta con que el empleador extienda un contrato de trabajo y pague el salario convenido, sino que además el empleador debe ofrecer un alojamiento adecuado garantizando niveles de higiene y dignidad a su trabajador

Por otra parte, es el empleador quien debe organizar los viajes de entrada y salida de España, gastos de traslado

Cualificación

El trabajador extranjero debe contar con la cualificación necesaria para desarrollar la actividad.

Duración de la residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para obras o servicios.

Como ya he comentado, el trabajo debe ser temporal, se trata de una obra, de un servicio por lo que en principio no debería ser superior a 12 meses.

Ciertamente es posible que la autorización puede ser prorrogada de forma excepcional por otros 12 meses, pero en este caso, tienen que existir razones sobrevenidas muy importantes.

Retorno al País de Origen

Es muy importante que una vez terminada la relación laboral, el trabajador vuelva al país de origen.

En el caso de que el mismo no quiera volver a su país de orgien generará consecuencias perjudiciales a corto y mediano plazo.

Por ejemplo, procedimientos de expulsión con orden de prohibición de entrada, sanciones económicas y la imposibilidad e volver acceder a este tipo de autorizaciones.

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Abogado Lino García
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Abogado Lino Garcia

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